6月17日上午，由大興區政協主席吳問平帶隊，區政協辦公室主任楊敏、區總工會黨組書記 常務副主席牛玉俊、區產促中心黨組書記 主任馬燕珠，安定鎮黨委書記劉建波、黨委委員 組織部長 工會主席趙建鑫等領導陪同組成的慰問團，蒞臨富思特新材料科技發展股份有限公司北京安定生產基地，實地考察調研疫情環境下企業生產經營情況，為一線員工，送上清涼飲品及消暑水果等物資。

　　富思特新材料公司董事長郭祥恩、副總經理 總工程師劉東華等富思特高層領導熱情接待慰問團領導一行，雙方進行了親切交談。郭祥恩董事長首先對領導一行的慰問與指導表示感謝。隨后針對企業的發展歷程、疫情下企業的生產經營情況進行詳細介紹。

　　郭祥恩董事長表示，疫情期間政府部門現場辦公解決企業困難，助力企業盡早擺脫疫情影響，排憂紓困，感受到了政府真誠有力、有溫度的支持。富思特新材料公司堅定支持政府的防疫工作，為防疫抗疫捐款捐物，積極履行企業的社會責任。同時，面對大環境諸多不利因素，富思特疫情期間堅持不給員工降薪，與員工堅定地站在一起，共克時艱，砥礪前行。重重困難下，對優秀的員工還在持續加薪。

　　在富思特27年的發展歷程中，長期打造和諧共生的企業文化，使之成為富思特發展的內在動力和強大張力。富思特的企業文化，是決勝市場競爭的關鍵，也是相較其他企業的核心差異化優勢。未來富思特將秉承“一切只為建筑更美好”的企業使命，為品質建筑持續賦能，為城市更新貢獻力量。

　　大興區政協主席吳問平在詳細聽取郭祥恩董事長的介紹后，對富思特新材料公司的綜合實力表示高度認可，他指出，富思特是一家做“實事”的企業，同時也是一家志存高遠，肩負民族使命的企業。

　　隨后吳問平主席對疫情期間企業的發展提出了四項指導意見：“一要從員工身心健康出發，注意做好心理疏導工作，加強職工權益保護；第二嚴防死守，注重加強員工生產以及材料運輸防疫工作，從意識‘源頭’把控，不可掉以輕心；第三承擔大企責任，嚴格落實政府防疫、生產要求，不松懈，降低企業生產經營風險；第四、要全力打造標桿企業，加大研發力度，貫徹科技發展理念、構建生態發展格局，以品牌樹立權威，做行業先鋒企業，引領行業發展，帶動片區高質量發展，增強實體經濟核心競爭力?！?/p>

　　當前疫情防控處在關鍵時刻，富思特新材料公司將會繼續履行好企業責任，筑牢疫情防控屏障。同時在區、鎮各級領導的堅強支持下，把企業打造成對社會有更大貢獻的經濟組織，積極參與構建大興區“一核兩翼”橋梁紐帶和戰略腹地，構建自身核心競爭力，抓住機遇，搭上大興發展的“直通車”，隨著大興的大興而大興。